Vamos a decirlo sin rodeos: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) suenan muy bien en papel… pero mal usados, pueden convertir tu marca personal en un discurso reciclado y vacío. 😬
Ahora, si los entiendes y los usas con intención, pueden ser la brújula perfecta para posicionarte como alguien que no solo sabe, sino que suma.
Así que si quieres construir una marca personal con propósito sin sonar a folleto de Naciones Unidas, quédate por aquí. Te voy a explicar cómo usar los ODS para conectar, diferenciarte y dejar huella real.
Son 17 objetivos impulsados por la ONU para enfrentar los grandes retos del mundo: pobreza, desigualdad, cambio climático, salud, educación, paz… todo eso que suena lejano hasta que te das cuenta de que también te afecta.
Pero acá viene la parte clave: no son solo para gobiernos ni grandes corporaciones. También son para ti. Sí, tú, CEO, líder, consultor, profesional independiente… persona con influencia.
Porque hoy las audiencias no solo quieren expertos, quieren referentes con conciencia. Y porque las marcas personales que aportan valor al mundo se destacan más y venden mejor. (Sí, hablamos también de negocio. Esto no es solo caridad).
Un perfil con propósito:
Aquí no venimos a “ponernos el logo del ODS 13 en el pie de foto”. Venimos a vivir lo que decimos, mostrarlo en nuestra comunicación y conectar desde la acción.
No necesitas apoyar los 17. No estás haciendo una campaña de ONU Mujeres y Greenpeace al mismo tiempo.
🎯 ¿Te interesa la educación? 👉 ODS 4 🎯
¿Te mueve el emprendimiento con impacto? 👉 ODS 8 🎯
¿Eres experto en salud mental o bienestar? 👉 ODS 3 🎯
¿Luchas contra la brecha digital? 👉 ODS 10
Hazlo desde lo que sabes, desde lo que vives, desde lo que ofreces.
No digas “soy una marca sostenible” si tu contenido no lo demuestra.
🧠 Comparte:
Nadie quiere leer el informe de desarrollo sostenible versión post de LinkedIn.
✅ Usa storytelling.
✅ Muestra el “detrás de cámaras” de tus decisiones.
✅ Habla de cómo integrar propósito y rentabilidad.
✅ Y sobre todo: hazlo desde tu estilo, sin solemnidad innecesaria.
Imagina que eres consultora de liderazgo y trabajas desde la perspectiva del bienestar emocional (ODS 3). No necesitas decir: “Mi trabajo se alinea con el Objetivo 3 de la Agenda 2030”.
Dilo así: 👉 “Trabajo para que los líderes no solo den resultados, sino que lleguen vivos al cierre del trimestre. El burnout no es una medalla de productividad.”
¡Ahí está el ODS, pero con autenticidad, humor y conexión real!
No se trata de colgarte del discurso de moda. Se trata de alinear tu marca con algo más grande, y demostrarlo en tu forma de trabajar, comunicar y liderar.
Porque sí, construir una marca personal con impacto es una estrategia poderosa. Pero solo si está respaldada por una convicción real, no por una plantilla de Canva con el logo del ODS 17. 😉
🎯 Y tú, ¿ya sabes con qué ODS se alinea tu marca personal?
Te leo en los comentarios y si quieres trabajar tu narrativa con propósito y estrategia, ya sabes a quién escribirle. 👇🔥
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